TİBÜ 30 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Ekranı Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (TİBÜ), farklı meslek gruplarında görevlendirilmek üzere 30 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 17 Temmuz 2026 tarihinde başladı ve 31 Temmuz 2026 saat 23.59’a kadar devam edecek.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda adayların 2024 KPSS (B) grubu puanları dikkate alınacak. Üniversite bünyesinde mühendis, büro personeli, kütüphaneci, tekniker, teknisyen, güvenlik görevlisi, şoför ve destek personeli istihdam edilecek.
TİBÜ Hangi Kadrolarda Personel Alacak?
TİBÜ tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alımı ilanında toplam 15 farklı pozisyona kontenjan ayrıldı. Kadro ve kontenjan dağılımı şu şekilde açıklandı:
- Bilgisayar veya Yazılım Mühendisi: 1 kişi
- Elektrik-Elektronik Mühendisi: 1 kişi
- İnşaat Mühendisi: 1 kişi
- Kütüphaneci: 1 kişi
- Bilgisayar Programcılığı Teknikeri: 1 kişi
- Bilişim Teknolojileri Teknisyeni: 1 kişi
- Elektrik-Elektronik Teknolojisi Teknisyeni: 1 kişi
- Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni: 1 kişi
- Kadın Destek Personeli: 4 kişi
- Erkek Destek Personeli: 2 kişi
- Erkek Destek Personeli/Şoför: 2 kişi
- Büro Personeli: 8 kişi
- Erkek Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lisans): 1 kişi
- Erkek Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön Lisans): 4 kişi
- Kadın Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön Lisans): 1 kişi
Böylece üniversite bünyesine toplam 30 sözleşmeli personel alınacak.
TİBÜ Personel Alımı Genel Başvuru Şartları
Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Başlıca genel şartlar şöyle:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
- Vardiyalı kadrolarda gece-gündüz, hafta içi ve hafta sonu çalışmayı kabul etmek
- İlanda belirtilen eğitim, KPSS, belge ve tecrübe şartlarını taşımak
Adayların başvuracakları pozisyona ilişkin özel şartları dikkatlice incelemeleri gerekiyor.
Kadrolara Göre Özel Başvuru Şartları
Her pozisyon için mezuniyet, deneyim, yabancı dil, sürücü belgesi veya sertifika gibi farklı koşullar aranıyor.
Mühendis Alımı Şartları
Mühendis kadrolarına başvuracak adayların ilgili lisans programından mezun olması ve mezuniyet sonrasında en az iki yıllık mesleki deneyime sahip bulunması gerekiyor.
İlanda TİBÜ-02 ve TİBÜ-03 koduyla belirtilen mühendis pozisyonları için ayrıca en az C sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Belgesi talep ediliyor.
Büro Personeli ve Kütüphaneci Alımı Şartları
Büro personeli ve kütüphaneci pozisyonlarına başvuracak adayların ilanda belirtilen ilgili bölümlerden mezun olması gerekiyor. Bu kadrolar için İngilizce veya Arapça YDS’den en az 65 puan alma şartı bulunuyor.
YDS’ye denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından alınan puanların da ilandaki hükümler doğrultusunda değerlendirilmesi bekleniyor.
Tekniker ve Teknisyen Alımı Şartları
Tekniker ve teknisyen pozisyonlarına başvuracak adayların ilgili ön lisans veya ortaöğretim programlarından mezun olması gerekiyor.
Bu kadrolarda ayrıca adayların örgün öğretim kapsamında lisans veya ön lisans öğrencisi olarak aktif kaydının bulunmaması şartı aranıyor.
Destek Personeli ve Şoför Alımı Şartları
Destek personeli kadrolarında adayların ilan edilen mezuniyet koşullarını taşıması ve temizlik, taşıma, bakım veya benzeri görevleri yerine getirmesine engel sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor.
Şoför olarak görevlendirilecek erkek destek personeli adaylarının ise:
- Geçerli D sınıfı sürücü belgesine sahip olması
- En az iki yıllık şoförlük deneyimini belgelemesi
- Görevin gerektirdiği çalışma düzenine uygun olması
gerekiyor.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları
Güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’da belirtilen şartları taşıması gerekiyor.
Adaylardan ayrıca şu koşullar isteniyor:
- Son başvuru tarihi itibarıyla geçerli silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak
- Erkek adaylarda en az 170 santimetre boyunda olmak
- Kadın adaylarda en az 160 santimetre boyunda olmak
- İlanda belirtilen boy-kilo ölçülerine uygun olmak
- Vardiyalı ve nöbetli çalışma düzenine engel durumu bulunmamak
- Güvenlik görevini yapmaya engel sağlık problemi bulunmamak
Ön lisans mezunları için ayrılan koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında adayların 31 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.
Mesleki Tecrübe Nasıl Belgelendirilecek?
Tecrübe şartı bulunan pozisyonlara başvuran adayların çalışma sürelerini resmî belgelerle kanıtlaması gerekiyor.
Mesleki deneyim, e-Devlet üzerinden alınabilecek barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” belgesiyle gösterilecek. Gerekli görülen pozisyonlarda görev veya unvan bilgisini doğrulayan ek belgeler de talep edilebilecek.
TİBÜ Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılacak?
TİBÜ 30 sözleşmeli personel alımı başvuruları, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Adaylar başvurularını:
- kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden
- e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” hizmetini kullanarak
tamamlayabilecek.
Posta yoluyla veya ilanda belirtilen yöntemler dışında yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Elektronik Başvurudan Sonra Belge Teslimi Gerekiyor
İlanda dikkat çeken en önemli ayrıntılardan biri, internet üzerinden yapılan başvurunun tek başına yeterli olmaması.
Elektronik başvurusunu tamamlayan adayların Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” bölümünden “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini indirmesi gerekiyor. Belgenin çıktısı en geç 3 Ağustos 2026 Pazartesi günü saat 17.30’a kadar üniversiteye şahsen teslim edilmeli.
Belge teslim adresi:
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Küçük Ayasofya Mahallesi, Nakilbent Sokak, No:2
Fatih/İstanbul
Belgesini belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adayların elektronik başvuruları geçersiz sayılabilir.
TİBÜ Personel Alımı Başvuru Takvimi
Başvuru ve değerlendirme sürecine ilişkin tarihler şöyle:
- Başvuruların başlaması: 17 Temmuz 2026
- Elektronik başvuruların sona ermesi: 31 Temmuz 2026, saat 23.59
- Aday Başvuru Bilgileri belgesinin son teslim tarihi: 3 Ağustos 2026, saat 17.30
- Değerlendirme sonuçlarının açıklanması: 7 Ağustos 2026
- Sonuçlara itiraz tarihleri: 10-12 Ağustos 2026
- Kesin sonuçların açıklanması: 14 Ağustos 2026
Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?
TİBÜ sözleşmeli personel alımında 2024 KPSS (B) grubu puanları kullanılacak. Kadroların eğitim seviyesine göre adayların KPSS P3, KPSS P93 veya KPSS P94 puan türlerinden uygun olanına sahip olması gerekiyor.
Başvurular değerlendirilirken pozisyon bazında belirlenen KPSS puanı, mezuniyet, yabancı dil, deneyim, sertifika ve diğer özel şartlar esas alınacak.
Adayların Dikkat Etmesi Gerekenler
Başvuru yapacak adayların yalnızca mezuniyet şartına değil, kadroya özel bütün koşullara uygun olması gerekiyor. Yanlış, eksik veya gerçeğe aykırı belge sunan adayların başvuruları iptal edilebilecek.
Özellikle adayların şu hususları kontrol etmesi önem taşıyor:
- Doğru pozisyona başvuru yapılması
- 2024 KPSS puanının uygun puan türünde olması
- Mezuniyet bilgisinin e-Devlet sisteminde görünmesi
- Tecrübe şartının SGK hizmet dökümüyle belgelenmesi
- YDS, güvenlik kartı, sürücü belgesi ve sertifikaların geçerli olması
- Elektronik başvurunun ardından gerekli belgenin zamanında şahsen teslim edilmesi
Başvuru yapmadan önce üniversitenin resmî ilan metninin ve Kariyer Kapısı ekranındaki güncel açıklamaların incelenmesi gerekiyor.
