GSB 600 Personel Alımı Taban Puanları Kaç Olabilir? Grup Grup KPSS Tahmini Gençlik ve Spor Bakanlığının 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı olmak üzere gerçekleştireceği toplam 600 sözleşmeli personel alımında başvurular tamamlandı. Şimdi adaylar sözlü sınava çağrılacak taban KPSS puanlarını ve sonuçların açıklanacağı tarihi merak ediyor.
Başvurular 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alındı. Adaylar 2024 KPSS B grubu P3 puanlarına göre sıralanacak ve her il ile pozisyon grubu için kontenjanın en fazla üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. GSB’nin resmî ilanına göre alımın nihai sonucu ise sözlü sınav puanına göre belirlenecek.
Taban atama puanı mı, sözlü sınava çağrı puanı mı?
Bu alımda iki farklı puanın birbirinden ayrılması gerekiyor:
- KPSS P3 puanı, sözlü sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde kullanılacak.
- Sözlü sınav puanı, asıl ve yedek yerleştirme sırasını belirleyecek.
Dolayısıyla adayların merak ettiği “taban KPSS puanı”, doğrudan atanma puanı değil, sözlü sınava çağrılan son adayın puanı olacak.
Başvuru için en az 60 KPSS puanı yeterli olsa da başvuru sayısı, il, grup, cinsiyet ve kontenjan miktarına göre fiilî çağrı puanlarının daha yüksek oluşması bekleniyor.
GSB sözlü sınavı nasıl yapılacak?
Her grup ve ilde KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak kontenjanın üç katına kadar aday Ankara’da gerçekleştirilecek sözlü sınava çağrılacak.
Adaylar sözlü sınavda toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek:
- Mesleki alan bilgisi, genel mevzuat ve Bakanlık mevzuatı: 60 puan
- Liyakat, temsil yeteneği, göreve uygunluk ve genel kültür: 40 puan
Sözlü sınavda başarılı olabilmek için komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalamasının en az 70 olması gerekiyor. Asıl ve yedek listeler sözlü sınav puanı esas alınarak hazırlanacak. Eşitlik durumunda sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, mezuniyet tarihi önce olana ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecek. Bu kurallar GSB’nin 2026 yılı resmî alım duyurusunda yer alıyor.
Yurt yönetim personeli taban puan tahminleri
Yurt yönetim personeli alımında 150 erkek ve 150 kadın olmak üzere toplam 300 kontenjan bulunuyor. Kontenjanlar dört farklı öğrenim grubuna ayrılıyor.
| Grup | Bölüm kapsamı | Tahminî çağrı puanı |
|---|---|---|
| 1. Grup | İktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler ve benzeri bölümler | 75-85 |
| 2. Grup | Sosyoloji, psikoloji, sosyal hizmet, PDR, turizm, ilahiyat ve benzeri bölümler | 78-88 |
| 3. Grup | Matematik, edebiyat, biyoloji, fizik, kimya, coğrafya ve tarih | 70-82 |
| 4. Grup | Herhangi bir lisans programından mezun olanlar | 85-92 |
1. Grup: 75-85 puan
İktisat, işletme, maliye, muhasebe, siyaset bilimi, kamu yönetimi, ekonometri, istatistik, uluslararası ilişkiler ve benzeri bölümleri kapsayan grupta geniş bir mezun kitlesi bulunuyor.
Toplam 80 kişilik kontenjan ayrılan grupta büyükşehirlerde puanın 80’in üzerine çıkması, daha az tercih edilen bazı illerde ise 75-80 aralığında kalması mümkün görünüyor.
2. Grup: 78-88 puan
Sosyoloji, psikoloji, sosyal hizmet, PDR, turizm, ilahiyat ve İslami ilimler mezunlarının başvurabildiği ikinci grupta toplam 100 kontenjan bulunuyor.
Kontenjanın yüksek olmasına rağmen başvurabilecek bölüm sayısının fazla olması rekabeti artırabilir. Büyükşehirlerde ve adayların yoğun ilgi gösterdiği illerde çağrı puanının 85 seviyesini aşması beklenebilir.
3. Grup: 70-82 puan
Matematik, Türk dili ve edebiyatı, biyoloji, fizik, kimya, coğrafya ve tarih mezunlarına ayrılan üçüncü grupta toplam 60 kişi alınacak.
Bölüm havuzunun daha sınırlı olması bazı illerde puanın diğer gruplardan düşük kalmasını sağlayabilir. Ancak kontenjanı bir veya iki kişi olan illerde puanlar beklenenden daha yüksek çıkabilir.
4. Grup: 85-92 puan
Herhangi bir dört yıllık lisans programından mezun olanların başvurabildiği dördüncü grup, en geniş aday havuzuna sahip.
Toplam kontenjan 60 kişiyle sınırlı olduğu için en yüksek KPSS taban puanlarının bu grupta oluşması bekleniyor. Özellikle yoğun tercih edilen illerde 90 puan ve üzerindeki adayların öne çıkabileceği değerlendiriliyor.
Kadın ve erkek adayların puanları farklı olabilir
Yurt yönetim personeli kontenjanları kadın ve erkek adaylar için ayrı ayrı belirlendi. Bu nedenle aynı il ve aynı grupta kadın ve erkek adayların sözlü sınava çağrı puanları farklı çıkabilir.
Geçmiş alımlarda bazı gruplarda kadın adayların puanları daha yüksek oluşurken, bazı illerde erkek adayların puanları daha yüksek kapandı. Sonucu belirleyecek temel faktör, ilgili il ve gruba yapılan geçerli başvuru sayısı olacak.
Gençlik çalışanı taban puan tahminleri
Gençlik çalışanı alımında toplam 300 kontenjan beş farklı öğrenim grubuna ayrıldı. Bu pozisyon mevcut grup yapısıyla ilk kez bu ölçekte açıldığı için tahminler; kontenjan sayıları, başvurabilecek bölüm havuzu ve benzer GSB alımlarındaki rekabet dikkate alınarak hazırlandı.
| Grup | Bölüm kapsamı | Kontenjan | Tahminî çağrı puanı |
|---|---|---|---|
| 1. Grup | Bilişim ve bilgisayar bölümleri | 55 | 70-82 |
| 2. Grup | Sanat, iletişim, gazetecilik ve medya bölümleri | 90 | 76-86 |
| 3. Grup | Sosyoloji, psikoloji, sosyal hizmet, PDR ve benzeri bölümler | 75 | 78-88 |
| 4. Grup | Matematik, edebiyat ve temel bilimler | 50 | 70-82 |
| 5. Grup | Herhangi bir lisans programı | 30 | 86-93 |
1. Grup: 70-82 puan
Bilişim sistemleri, bilgisayar bilimleri, bilgisayar mühendisliği ve ilgili teknik bölümler için 55 kontenjan ayrıldı.
Teknik bölüm şartı başvuru havuzunu daraltabileceğinden puanların genel lisans grubuna kıyasla daha düşük kalması beklenebilir. Buna karşılık kontenjanın az olduğu popüler illerde 80 puanın üzerine çıkılması mümkün.
2. Grup: 76-86 puan
Resim, müzik, fotoğraf, görsel sanatlar, grafik tasarımı, iletişim, halkla ilişkiler, gazetecilik, yeni medya, radyo, televizyon ve sinema gibi bölümleri kapsayan ikinci grup için 90 kontenjan bulunuyor.
Bu grup gençlik çalışanı alımındaki en yüksek kontenjana sahip. Kontenjan avantajına rağmen çok sayıda farklı bölümün başvuru yapabilmesi nedeniyle puanların orta-yüksek seviyede oluşabileceği tahmin ediliyor.
3. Grup: 78-88 puan
Sosyoloji, psikoloji, sosyal hizmet, PDR, turizm, ilahiyat ve İslami ilimler bölümlerinden mezun olan adaylar için 75 kişilik kontenjan ayrıldı.
Bu bölümlerin gençlik çalışanı pozisyonuyla doğrudan ilişkili görülmesi nedeniyle başvuru ilgisinin yüksek olması bekleniyor. Büyükşehirlerde çağrı puanı tahmin aralığının üst sınırına yaklaşabilir.
4. Grup: 70-82 puan
Matematik, Türk dili ve edebiyatı, biyoloji, fizik, kimya, coğrafya ve tarih mezunlarının başvurabildiği grupta 50 kontenjan bulunuyor.
Başvuru yoğunluğunun illere göre önemli ölçüde değişmesi bekleniyor. Az tercih edilen illerde 70’li puanlar yeterli olabilirken büyükşehirlerde 80 puanın aşılması mümkün.
5. Grup: 86-93 puan
Herhangi bir lisans programından mezun olanların başvurabildiği beşinci gruba yalnızca 30 kontenjan ayrıldı.
Hem bölüm sınırlamasının bulunmaması hem de kontenjanın düşük olması nedeniyle gençlik çalışanı alımında en yüksek çağrı puanının bu grupta oluşması bekleniyor. Yoğun başvuru yapılan illerde 90 puanın altındaki adaylar için sözlü sınava girme ihtimali azalabilir.
İl tercihi taban puanı nasıl etkiler?
GSB alımında sıralama Türkiye geneli tek liste üzerinden yapılmayacak. Değerlendirme her pozisyon, grup ve il için ayrı gerçekleştirilecek. Adayların yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvurabilmiş olması da il bazındaki puan farklarını artırabilir.
Puanları yükseltebilecek başlıca etkenler şunlar:
- Ankara, İstanbul, İzmir ve Antalya gibi yoğun talep gören iller
- Kontenjanın yalnızca bir kişi olduğu il ve gruplar
- Herhangi bir lisans mezununun başvurabildiği gruplar
- Yaşam ve ulaşım imkânları nedeniyle sık tercih edilen şehirler
Daha az tercih edilen veya yaşam şartları adaylar tarafından zor görülen illerde çağrı puanları tahminlerin altına inebilir. Kontenjanın üç katı aday çağrılacağı için tek kişilik bir pozisyonda yalnızca ilk üç adayın KPSS puanı tabanı belirleyecek.
GSB sonuçları ne zaman açıklanabilir?
Bakanlık 2026 yılı için kesin bir sonuç veya sözlü sınav tarihi açıklamadı. Ancak 2025 yılındaki yurt yönetim personeli alımı takvimi adaylara fikir veriyor.
2025 yılında:
- Başvurular 8-12 Eylül tarihlerinde alındı.
- Sözlü sınava çağrılan adaylar 24 Eylül’de açıklandı.
- Sözlü sınavlar 29 Eylül-3 Ekim arasında Ankara’da yapıldı.
- Sözlü sınav sonuçları 12 Kasım’da ilan edildi.
- Asıl adayların belgeleri 24-28 Kasım arasında teslim alındı.
GSB’nin resmî duyurusuna göre 2025 sözlü sınavları 29 Eylül-3 Ekim tarihlerinde yapılmış, nihai sonuçlar ise 12 Kasım’da açıklanmıştı. 2025 sözlü sınav duyurusu, 2025 sonuç duyurusu
Benzer hızda ilerlenmesi hâlinde 2026 yılı için tahminî takvim şöyle olabilir:
| Aşama | Tahminî tarih |
|---|---|
| Başvuru değerlendirmesi | 20-29 Temmuz 2026 |
| Sözlü sınava çağrılacak adayların açıklanması | Temmuz sonu veya ağustos başı |
| Sözlü sınavların yapılması | Ağustos ayının ilk yarısı |
| Nihai sonuçların açıklanması | Ağustos sonu ile eylül ortası |
| Belge teslimi ve göreve başlama işlemleri | Eylül sonu veya ekim ayı |
Bu tarihler resmî takvim değildir. Başvuru sayısı, evrak inceleme süresi ve Bakanlığın sınav planlamasına göre süreç daha erken veya geç tamamlanabilir.
Taban puanları ne zaman kesinleşecek?
KPSS taban çağrı puanları, GSB tarafından sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların açıklanmasıyla netleşecek. Bakanlık istatistik tablosu yayımlarsa her il, grup ve cinsiyet için en düşük ve en yüksek puanlar görülebilecek.
Adayların sonuçları GSB Personel Genel Müdürlüğü sayfası ile Kariyer Kapısı üzerinden takip etmesi gerekiyor. Bakanlık ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan açıklamalar resmî bildirim niteliğinde olacak; adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek.
Önemli not: Haberde yer alan puan aralıkları resmî taban puanlar değildir. Geçmiş dönem sonuçları, kontenjanlar ve muhtemel başvuru yoğunluğu dikkate alınarak hazırlanmış tahminlerdir.
