GSB 190 Sözleşmeli Personel Alımı Başlıyor! 150 Mühendis ve 40 Avukat İstihdam Edilecek Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılı personel alımları kapsamında merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 190 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi ilanla birlikte başvuru tarihleri, kadro dağılımı ve adaylarda aranacak şartlar da netleşti.
Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek personeller arasında 150 mühendis ve 40 avukat bulunuyor. Başvurular yalnızca elektronik ortamda Kariyer Kapısı sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.
GSB 190 Personel Alımı Kadro Dağılımı
Yayımlanan ilana göre toplam 190 kişilik kontenjan şu şekilde dağıtıldı:
- 150 Mühendis
- 40 Avukat
Alımlar sözleşmeli personel statüsünde gerçekleştirilecek ve adaylar KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek.
Hangi Mühendislik Bölümlerinden Alım Yapılacak?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre mühendis alımları dört farklı grupta gerçekleştirilecek.
1. Grup Mühendis Kadroları
Bu grupta aşağıdaki bölümlerden mezun adaylar başvuru yapabilecek:
- Elektrik Mühendisliği
- Elektronik Mühendisliği
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği
2. Grup Mühendis Kadroları
- İnşaat Mühendisliği
3. Grup Mühendis Kadroları
- Makine Mühendisliği
4. Grup Mühendis Kadroları
- Harita Mühendisliği
Adayların ilgili lisans programlarından mezun olmaları ve başvuru yapılacak pozisyon için belirlenen KPSS puan türüne sahip olmaları gerekiyor.
Avukat Alımı İçin Aranan Şartlar
Bakanlık bünyesinde görevlendirilecek 40 avukat için özel şartlar da açıklandı.
Avukat kadrosuna başvuracak adayların:
- Hukuk Fakültesi mezunu olması,
- Geçerli Avukatlık Ruhsatnamesine sahip bulunması,
- Mesleki deneyim şartını karşılaması,
gerekiyor.
Başvuru Genel Şartları Neler?
GSB personel alımına başvuracak tüm adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki şartları taşımak,
- 2024 KPSS'den ilgili puan türünde yeterli puanı almış olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.
360 Gün Mesleki Tecrübe Şartı Aranacak
İlanın dikkat çeken şartlarından biri de mesleki deneyim zorunluluğu oldu.
Adayların mezuniyet tarihinden sonra olmak üzere son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödenmiş şekilde mesleki deneyime sahip olmaları gerekiyor.
Staj süreleri mesleki deneyim hesabına dahil edilmeyecek.
Mesleki tecrübe SGK hizmet dökümü üzerinden değerlendirilecek.
Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı başvuruları:
22 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 26 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.
Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden alınacak. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
Adaylar aşağıdaki adımları takip ederek başvurularını tamamlayabilecek:
- e-Devlet hesabı ile Kariyer Kapısı sistemine giriş yapın.
- Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı ilanını seçin.
- Başvurmak istediğiniz kadroyu belirleyin.
- İstenen belgeleri sisteme yükleyin.
- Başvurunuzu onaylayarak işlemi tamamlayın.
Değerlendirme Süreci Nasıl Olacak?
Yerleştirmeler tamamen KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak.
Her kadro için en yüksek puandan başlanarak sıralama oluşturulacak ve ilan edilen kontenjan kadar aday asil olarak yerleştirilecek. Ayrıca her kadro için yedek aday listesi de oluşturulacak.
Bakanlık tarafından ayrıca sözlü sınav yapılması öngörülmüyor.
GSB Personel Alımı Neden Önemli?
Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın gerçekleştireceği bu alım, 2026 yılının en yüksek mühendis ve avukat alımlarından biri olarak dikkat çekiyor. Özellikle mühendislik mezunları için açılan 150 kişilik kontenjan önemli bir istihdam fırsatı sunarken, avukat kadroları da kamu kurumlarında kariyer hedefleyen hukuk mezunları için önemli bir fırsat oluşturuyor.
Başvuru süresinin yalnızca 5 gün olması nedeniyle adayların gerekli belgelerini önceden hazırlayarak süreci dikkatle takip etmeleri gerekiyor.
