Adalet Bakanlığı, 2026 yılı için planlanan personel alım sürecini iki aşamalı olarak organize etti. Mart ayında başlayacak olan ilk aşamada 10 bin personel alımı gerçekleştirileceği açıklandı. İkinci aşamanın ise Haziran ayında yapılacağı ve burada 5 bin yeni personel alımı için bir ilan yayımlanacağı belirtiliyor.
Toplamda 20 Bin Kadro İzni Üzerinden Alımlar Yapılacak
Adalet Bakanı Akın Gürlek’in açıklamalarına göre, 2026 yılında yapılacak personel alımları toplamda 20 bin kadro izni ile gerçekleştirilecek. Bu kapsamda, ilk kişisel alım süreci Mart ayında başlayacak. İkinci aşama ise yaz aylarında, Haziran ayında uygulanacak. 2025 yılında 5 bin kişilik alım tamamlanmıştı ve 2026 yılı için planlanan toplam alım kadar önemli bir süreç görünmektedir. Bu alımlar, bakanlığın ihtiyacına göre zamanında, kadro ve personel planlamasına uygun bir biçimde yapılacaktır.
Personel Alım Süreci ve Takvimi
2026 yılı içerisinde yapılacak olan 15 bin kişilik yeni personel alım süreci ise iki ana aşamaya ayrılacak. İlk etaptaki 10 bin alım Mart ayında planlanırken, ikinci dalga olarak 5 bin alımın yapılması Haziran ayına denk gelecek. Bu aşamalı alım süreci, Adalet Bakanlığı’nın ihtiyaçları ve personel durumuna göre şekilleniyor. Bakanlık yetkilileri, bu yaklaşımın işin sürekliliği ve personel kalitesinin korunmasında önemli bir rol oynayacağını belirtiyor. Bu durum, hem adaylar hem de bakanlık için stratejik bir planlama olarak dikkat çekiyor.
Resmi kadro dağılımının henüz netleşmediği belirtiliyor. Ancak geçmişteki alım deneyimlerine dayanarak, bazı unvanlarda duyuruların yapılmasının muhtemel olduğu öngörülüyor.
Öngörülen Kontenjanlar
Gelecek dönem içinde açılması beklenen kontenjanlar şu unvanları kapsıyor: İnfaz ve Koruma Memuru (İKM), Zabıt Katibi, Mübaşir, Büro Personeli, Destek Personeli ile Güvenlik Görevlisi. Bu kadroların sayısının ve niteliğinin, ülke genelindeki ihtiyaçlar doğrultusunda şekilleneceği ifade ediliyor. Özellikle Haziran ayındaki ilanlarda bazı pozisyonlarda bölgesel ihtiyaçların ön plana çıkacağı düşünülüyor. Geçmiş yıllardaki alım trendlerine bakıldığında, talep gören bazı kadrolarda daha fazla sayıda pozisyon açılması bekleniyor. Dolayısıyla, adayların bu pozisyonları göz önünde bulundurarak hazırlık yapmaları öneriliyor.
Başvuru Süreci
Başvuru işlemleri, e-Devlet sistemi üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Alımların Bakan tarafından Haziran ayında duyurulması planlanıyor. İlanın yayımlanmasının ardından, adayların dikkat etmesi gereken bir dizi ayrıntı da bulunacak. Bu ayrıntılar arasında kadro dağılımı, şehir bazında kontenjanlar, İKM'nin boy-kilo şartı gereksinimleri ile uygulama ve sözlü sınav süreçlerine dair bilgiler yer alacak. İlgilenenlerin bu tarihlerde resmi duyuruları takip etmesi büyük önem taşıyor. Söz konusu ilan geldiğinde, tüm bu detayların açıkça belirtilmesi bekleniyor; bu nedenle adayların gerekli hazırlıkları yapmaları önerilmektedir.
Etapta 10 bin personel alımı ile ilgili tüm güncellemeler burada yer alacak.
