Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 19 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında görevlendirmek üzere 16 farklı pozisyonda toplam 19 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 31 Ağustos 2026 saat 23.59'a kadar Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının sözleşmeli bilişim personeli alım ilanı yayımlandı. Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6'ncı maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
Başvurular 17 Ağustos 2026 tarihinde başladı. İlanda yazılı sınav bulunmuyor; nihai başarı sıralaması Ankara'da yapılacak sözlü sınav puanına göre oluşturulacak. Ancak sözlü sınava çağrılacak adaylar öncelikle KPSS ve yabancı dil puanları kullanılarak sıralanacak.
Hangi pozisyonlara personel alınacak?
Toplam 19 kişilik kontenjan, aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki, üç veya dört katına kadar ödeme yapılabilecek pozisyonlara ayrıldı.
| Pozisyon | Kontenjan | Ücret tavanı |
|---|---|---|
| Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı | 1 | 4 katına kadar |
| Kıdemli Uzman Yazılımcı (.NET) | 1 | 4 katına kadar |
| Kıdemli Uzman Yazılımcı (Java) | 2 | 3 katına kadar |
| Kıdemli Uzman Yazılımcı (.NET) | 1 | 3 katına kadar |
| Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı | 1 | 3 katına kadar |
| Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (Kırmızı Takım) | 1 | 3 katına kadar |
| Kıdemli Yedekleme ve Sanallaştırma Uzmanı | 1 | 3 katına kadar |
| Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı | 1 | 3 katına kadar |
| Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı | 2 | 3 katına kadar |
| Uzman Yazılımcı (Java) | 1 | 2 katına kadar |
| Uzman Yazılımcı (.NET) | 1 | 2 katına kadar |
| Uzman Proje Yöneticisi | 1 | 2 katına kadar |
| Uzman İş Analisti | 1 | 2 katına kadar |
| Yazılım Test Uzmanı | 2 | 2 katına kadar |
| İş Zekâsı Uzmanı | 1 | 2 katına kadar |
| Yapay Zekâ Uzmanı | 1 | 2 katına kadar |
| Toplam | 19 |
Dört katlık iki pozisyonda en az yedi yıl, üç katlık pozisyonlarda genel olarak en az beş yıl, iki katlık pozisyonlarda ise en az üç yıl mesleki deneyim aranıyor. Her pozisyonun ayrıca farklı teknik yeterlilik ve sertifika koşulları bulunuyor.
Genel başvuru şartları neler?
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanında öne çıkan koşullar şöyle:
İlanda belirtilen dört yıllık lisans programlarından mezun olmak,
Pozisyona göre en az üç, beş veya yedi yıllık mesleki deneyimi belgelemek,
Bilgisayar çevre birimleri, donanım ve ağ güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
En az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelemek,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
Başvurulan pozisyon için yayımlanan özel teknik şartları karşılamak.
Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği mezunlarının yanı sıra ilanda sayılan diğer mühendislik programları ile bilgisayar ve teknoloji alanları, istatistik, matematik ve fizik bölümü mezunları da belirli pozisyonlara başvurabilecek.
İkinci gruptaki mezunlar yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katına kadar ödeme yapılacak pozisyonlar için müracaat edebilecek.
Teknik şartlarda hangi alanlar öne çıkıyor?
İlanın özel şartları pozisyona göre değişiyor. Aranan uzmanlıklar arasında şunlar bulunuyor:
.NET Core, ASP.NET Core, Java, Spring ve kurumsal yazılım mimarileri,
SIEM, EDR/XDR, zafiyet yönetimi ve siber olaylara müdahale,
Ağ güvenliği, güvenlik duvarları, VPN ve veri merkezi teknolojileri,
Sızma testleri, Active Directory ve kırmızı takım operasyonları,
VMware, Hyper-V, yedekleme ve sanallaştırma sistemleri,
Veri ambarı, ETL, Power BI ve iş zekâsı çözümleri,
Makine öğrenmesi, üretken yapay zekâ, LLM, NLP ve MLOps,
Proje yönetimi, iş analizi, yazılım testi ve test otomasyonu.
Adayların başvuracakları pozisyonun bütün teknik şartlarını resmî ilan metninden tek tek kontrol etmesi gerekiyor.
KPSS şartı var mı?
Başvuru yapabilmek için mutlaka KPSS puanına sahip olma şartı bulunmuyor. KPSSP3 puanı olmayan veya belge sunmayan adayların puanı 70 kabul edilecek. Geçerli İngilizce yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanı ise sıfır olarak hesaplanacak.
Bu uygulama, KPSS'siz adayların başvuru yapabilmesini sağlasa da sözlü sınava çağrılma sıralamasında yüksek KPSS ve yabancı dil puanının avantaj oluşturabileceği unutulmamalı.
Sözlü sınava kimler çağrılacak?
Başvuru şartlarını karşılayan adaylar için 2024 veya 2025 KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile geçerli İngilizce YDS veya eşdeğer sınav puanının yüzde 30'u toplanacak.
Bu puana göre her pozisyon için en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjanın 10 katı kadar kişi Ankara'da yapılacak sözlü sınava çağrılacak. Son sırada eşit puanlı birden fazla aday bulunması durumunda bu adayların tamamı sınava alınacak.
Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak. Nihai başarı sıralaması yalnızca sözlü sınav puanına göre yapılacak.
Eşitlik halinde sırasıyla KPSS puanı, yabancı dil puanı ve mesleki deneyim süresi yüksek olan adaya öncelik verilecek.
Başvurular nasıl yapılacak?
Başvurular 17-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden elektronik ortamda alınacak. Son başvuru saati 31 Ağustos günü 23.59 olacak.
Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Başvuru adımları şöyle:
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sayfasına e-Devlet bilgileriyle giriş yapın.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ilanını açın.
Şartlarını karşıladığınız tek bir pozisyonu seçin.
Otomatik aktarılan kimlik, mezuniyet, askerlik ve sınav bilgilerini kontrol edin.
Özgeçmiş ve tecrübe belgeleri başta olmak üzere istenen dosyaları yükleyin.
Başvuruyu onaylayarak “Başvurularım” bölümünden durumunu kontrol edin.
Hangi belgeler isteniyor?
Adayların başvurdukları pozisyona göre sisteme yüklemesi gereken başlıca belgeler şunlar:
Ayrıntılı özgeçmiş,
Barkodlu SGK hizmet dökümü,
Bilişim alanındaki çalışma süresini ve görevleri gösteren belgeler,
En az iki programlama dilini bildiğini gösteren transkript veya sertifikalar,
İlanda zorunlu tutulan veya tercih sebebi sayılan sertifikalar,
Gerekiyorsa diploma ve yurt dışı mezuniyet denklik belgesi.
Eksik, hatalı veya okunamayan belgeler değerlendirmeye alınmayacak. Bakanlığın eksik belge tamamlama yükümlülüğü bulunmuyor.
Bilişim personeli ücretleri ne kadar?
2026 yılının ikinci yarısı için ilgili aylık brüt sözleşme ücret tavanı 76 bin 873,55 TL olarak uygulanıyor. Buna göre ilandaki azami brüt tutarlar yaklaşık olarak şöyle hesaplanıyor:
| Ücret grubu | Azami aylık brüt tutar |
| Tavanın 2 katına kadar | 153.747,10 TL |
| Tavanın 3 katına kadar | 230.620,65 TL |
| Tavanın 4 katına kadar | 307.494,20 TL |
Bu rakamlar kesin maaş değil, pozisyonlar için uygulanabilecek üst sınırlardır. Bakanlık, sözleşme ücretini bu tutarların altında belirleme yetkisine sahip. Kesin brüt ödeme, adayla imzalanacak sözleşmede belli olacak.
Sonuçlar nasıl açıklanacak?
Sözlü sınava çağrılan adaylar Kariyer Kapısı ve Bakanlığın internet sitesinden duyurulacak. Sınav yeri ve tarihi başvuru sonuçlarıyla birlikte açıklanacak.
Sözlü sınavda başarılı olanlar arasından kontenjan kadar asıl ve aynı sayıya kadar yedek aday belirlenecek. Asıl adayların adreslerine posta yoluyla bildirim yapılacak ve adayların tebligattan sonra 10 iş günü içinde sözleşme işlemleri için başvurması gerekecek.
